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發(fā)展戰(zhàn)略Development strategy

戰(zhàn)略目標

       經(jīng)過20年的發(fā)展,浙江農(nóng)都圍繞“創(chuàng)建一套體系,聚焦一群資源、形成一種文化、打造一支隊伍、打響一個品牌”,推動高質(zhì)量發(fā)展,成長為“國家級農(nóng)業(yè)農(nóng)頭企業(yè)”。

    當前,浙江農(nóng)都已開啟“二次創(chuàng)業(yè)”、鳳凰涅槃的新征程。在集團領導下,我們以敢為人先的首創(chuàng)精神,攻堅克難的奮斗精神,實現(xiàn)“城市廚房”項目全面營業(yè),不斷激發(fā)“一個中心、兩個平臺”和“五位一體”功能落位,為農(nóng)發(fā)集團“打造具有全國影響力的現(xiàn)代化三農(nóng)龍頭產(chǎn)業(yè)集團”戰(zhàn)略目標助力加油,為完善杭州城市配套功能、滿足城市居民高品質(zhì)生活需求、參與鄉(xiāng)村振興和推動我省“兩個高水平”建設提供農(nóng)都智慧、農(nóng)都方案。

    未來,農(nóng)都公司將立足農(nóng)產(chǎn)品消費服務的廣闊天地,以人為本、整合資源、創(chuàng)新模式,圍繞農(nóng)發(fā)集團“米袋子”、“菜籃子”、“大型現(xiàn)代涉農(nóng)集團”的總體戰(zhàn)略目標,以“立足農(nóng)、提升農(nóng)、跨越農(nóng)”為導向,著力打造以農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園項目為龍頭,依托輻射全市乃至全省的終端銷售網(wǎng)絡實體與電商平臺的產(chǎn)業(yè)版圖,發(fā)揮線上線下網(wǎng)絡優(yōu)勢和規(guī)模效應,構(gòu)建行業(yè)內(nèi)具有重要影響力的多品種、多層次、多模式的農(nóng)產(chǎn)品綠色交易新體系,樹立行業(yè)領頭羊的地位。


公司文化

農(nóng)都公司自99年開業(yè)至今,已有10年的歷史。在這部平凡的發(fā)展歷程中,“農(nóng)都”一直致力于建設具有自己特色的企業(yè)文化。通過對以往工作、生活及身心的不斷歷練,“農(nóng)都”秉持以“和諧”為中心的企業(yè)宗旨,努力體現(xiàn)“人性、人本、人為”,塑造“和、諧、德、能、勤、廉、福、壽、善、贏”的文化內(nèi)涵,著力營造民主決策、健康身心、努力學習、勤奮工作、互利雙贏的良好氛圍。

和:在于人人都能吃飯;

諧:在于人人都能說話;

德:在于天天修為;

能:在于天天積累;

勤:在于天天努力;

廉:在于天天反??;

福:在于天天開心;

壽:在于天天健康;

善:在于天天感恩;

贏:在于天天共進。

管理理念——六維管理

文化管理——做正確的事

信息管理——做真實可靠的事

知識管理——用正確的方法做事

藝術管理——把事情做出美感、特效

權變管理——變通的做事

執(zhí)行管理——把事情做成功

  • 01

    文化管理——做正確的事

    文化管理是要做正確的事,它為企業(yè)確立一套做事的行為價值標準,以此判別哪些事是應該做的,哪些事是不應該做的;哪些事是第一重要的,哪些事是第二、第三重要的。企業(yè)的文化即企業(yè)的個性,不同的文化形成企業(yè)不同的志向、動力、追求和激情。文化管理在企業(yè)管理中居于核心地位。

  • 02

    信息管理——做真實可靠的事

    信息管理的核心是了解事物的確定性程度,力求做真實可靠的事。事物確定性程度的信息是決策的基本依據(jù)。沒有信息,做事是盲目的。完全信息叫做確定,完全沒有信息叫做不確定,部分信息叫做風險。準確可靠的信息是科學決策的前提。

  • 03

    知識管理——用正確的方法做事

    知識管理強調(diào)如何用正確的方法做事,它以計劃為起點,以戰(zhàn)略為核心。當代西方管理強調(diào)知識和理性。凡是做事的正確方法都是知識,知識告訴我們用正確方法做事。策略、制度、流程和技巧等管理手段都屬于知識管理的范疇。知識管理追求效率,它以文化和信息為前提,以理性、普遍性和客觀性為基礎。

  • 04

    藝術管理——把事情做出美感、特效

    文化管理是要做正確的事,它為企業(yè)確立一套做事的行為價值標準,以此判別哪些事是應該做的,哪些事是不應該做的;哪些事是第一重要的,哪些事是第二、第三重要的。企業(yè)的文化即企業(yè)的個性,不同的文化形成企業(yè)不同的志向、動力、追求和激情。文化管理在企業(yè)管理中居于核心地位。

  • 05

    權變管理——變通的做事

    權變管理是要能隨環(huán)境的變化而變通地做事。文化、信息、知識和藝術都是隨著時空和情景的變化而變化的。如果環(huán)境變化了卻不知道變通,文化、信息、知識和藝術就會成為僵化無用的東西。環(huán)境會改變文化,改變?nèi)说膬r值判斷,過去正確的事情現(xiàn)在可能是錯誤的。知識會隨時空變換而陳舊,信息也會隨環(huán)境變化而變化。同樣,環(huán)境變化也會改變藝術的標準和方法。

  • 06

    執(zhí)行管理——把事情做成功

    執(zhí)行管理是通過對文化、信息、知識、藝術和權變五種執(zhí)行力的協(xié)調(diào)管理,以達到整體執(zhí)行力的最大化。執(zhí)行力是一個整體而非單維概念,五種維度執(zhí)行力之間的關系類似于木桶原理(木桶的容量有最短的那塊木板決定),其中任何一種執(zhí)行力的缺失都可能導致整體執(zhí)行力大打折扣甚至全部喪失。