所屬部門：辦公室

崗位名稱：文秘

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，中文、新聞相關(guān)專業(yè)；

2、扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的綜合文字能力；

3、善于學(xué)習(xí)、善于研究、分析問題，思路開闊，具備一定的理論素養(yǎng)；

4、理解能力強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；

5、能夠熟練使用各類辦公軟件，精通Word、Excel、Powerpoint；

6、工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)，且具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；

2、負(fù)責(zé)文件的回收、清退、銷毀工作；

3、負(fù)責(zé)公司檔案收集、管理及保密工作；

4、負(fù)責(zé)各種會議的記錄及會務(wù)工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

擬聘人數(shù)：1人

所屬部門：財務(wù)部

崗位名稱：土建、安裝工程造價員

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、工民建、工程造價、工程審計等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上房地產(chǎn)公司、造價咨詢公司、大型建設(shè)項(xiàng)目工程量編制或施工單位清單編制及算量經(jīng)驗(yàn)；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守；

4、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)（結(jié)）算及建造。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程土建、園林、精裝等專業(yè)預(yù)（結(jié)）算及成本編制；

2、參與材料設(shè)備采購工作的預(yù)（結(jié)）算編制；

3、負(fù)責(zé)土建、園林、精裝專業(yè)工程量變更、現(xiàn)場簽證工程量編制，提供設(shè)計變更成本建議；

4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核、聯(lián)系單審核；

5、參與工程項(xiàng)目目標(biāo)成本、合約規(guī)劃的編制。

擬聘人數(shù)：2人

所屬部門：運(yùn)營事業(yè)部

崗位名稱：招商總監(jiān)

崗位要求：

1、45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上重要管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，成功操盤3個以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，有豐富的招商渠道者優(yōu)先。

3、在項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)項(xiàng)目策劃定位、招商引資、營運(yùn)管理全流程。

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；擅長商務(wù)談判。

5、為人正直、坦誠豁達(dá)、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營的全面工作，努力作好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和運(yùn)營部門的管理工作，起到承上啟下的作用。

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招商運(yùn)營的整體發(fā)展規(guī)劃，并提出明確的工作思路。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃定位，主題和業(yè)態(tài)的謀劃設(shè)計。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)制定、重要節(jié)點(diǎn)安排。重點(diǎn)品牌的洽談、戰(zhàn)略聯(lián)盟的簽定。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和建設(shè)，組建有狼性的招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營運(yùn)管理。做好項(xiàng)目推進(jìn)過程中各重大節(jié)點(diǎn)的營運(yùn)管理和統(tǒng)籌安排。

7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)部門的工作配合。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：運(yùn)營部副部長

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，成功操盤1個以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，有豐富的招商渠道者優(yōu)先。

3、熟悉行業(yè)動態(tài)及商業(yè)趨勢，了解商業(yè)項(xiàng)目策劃定位、招商引資、營運(yùn)管理全流程，在策劃定位、招商引資、營運(yùn)管理中側(cè)重于某一項(xiàng)有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和資源。

4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；良好的商務(wù)談判和交際能力。

5、思路清晰，踏實(shí)肯干，有韌性，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助運(yùn)營部部長完成項(xiàng)目運(yùn)營的具體實(shí)施工作，落實(shí)并監(jiān)督下級員工的工作。

2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，調(diào)動員工工作積極性，指導(dǎo)下級員工具體工作。

3、各自側(cè)重分管招商和營運(yùn)工作，制定中短期具體計劃，并組織落實(shí)。

4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的次主力店及普通商戶的招商工作。

5、修訂部門招商運(yùn)營管理中各項(xiàng)管理制度、審批流程及運(yùn)營政策等。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：商業(yè)策劃人員

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上地產(chǎn)公司或代理公司商業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的策劃能力，有國際商業(yè)咨詢公司工作背景或成功策劃案例者優(yōu)先。

3、熟悉城市建設(shè)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，掌握地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力。具備市場研究、客群分析、租售模式等商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)調(diào)研、分析與策劃服務(wù)能力，能獨(dú)立組織撰寫各類項(xiàng)目策劃報告、獨(dú)立提案。

4、溝通能力：具備較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，策劃能力、分析能力、創(chuàng)新能力。

5、開拓創(chuàng)新、思維活躍、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)及項(xiàng)目周邊環(huán)境的市場調(diào)研與分析。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與定位方案。寫字樓與商業(yè)的主題與定位。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)一步完善寫字樓、商業(yè)的業(yè)態(tài)布局規(guī)劃，如人流動線、房間/商鋪鋪位分割等細(xì)化工作； 

4、協(xié)助完成項(xiàng)目財務(wù)可行性分析； 

5、給予項(xiàng)目開發(fā)/經(jīng)營策略建議。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：招商人員

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上商業(yè)項(xiàng)目招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招商渠道資源，成功操盤2個以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商政策及要求、招商流程、招商技巧、商業(yè)合同規(guī)范，擅長商業(yè)談判，具有一定的市場觀察及分析能力，掌握前沿的熱門品牌資訊。

4、有出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、營銷和人際交往能力。

5、性格開朗、善于交際、思路清晰、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草招商流程，招商手冊，招商政策等招商前期準(zhǔn)備工作。

2、根據(jù)運(yùn)營部長的要求，系統(tǒng)地制定招商目標(biāo)及策略，制定具體的招商計劃，分年度全面完成項(xiàng)目的招商任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)品牌引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

4、根據(jù)商業(yè)市場變化動態(tài)，招商過程中及時調(diào)整招商策略并制定相應(yīng)的實(shí)施對策。

5、處理招商過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件及客戶投訴。

6、協(xié)助處理入駐品牌與工程部門的協(xié)調(diào)問題，負(fù)責(zé)跨部門溝通。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：水產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù)員

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，水產(chǎn)品、海洋養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有接觸及負(fù)責(zé)過海鮮餐飲形式的工作者優(yōu)先。擁有一定的國內(nèi)外水產(chǎn)行業(yè)協(xié)會、水產(chǎn)基地、重點(diǎn)水產(chǎn)客戶資源。

3、較強(qiáng)的專業(yè)知識，熟知水產(chǎn)行業(yè)，漁業(yè)分布，養(yǎng)殖條件等。對新技術(shù)背景下科學(xué)化、智能化水產(chǎn)養(yǎng)殖管理有相關(guān)研究, 熟悉水產(chǎn)所需物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)信息和產(chǎn)品, 熟悉市面上主流養(yǎng)殖設(shè)備、物流設(shè)備。

4、溝通能力：良好的溝通能力及分析、解決問題能力。

5、樂于鉆研、勤于學(xué)習(xí)、富有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定主業(yè)-水產(chǎn)商業(yè)化運(yùn)營模式的方案。

2、對水產(chǎn)養(yǎng)殖制冷(供熱)、供氧、過濾、海水配置等技術(shù)層面與專業(yè)公司對接，研究最優(yōu)可行性方案。

3、項(xiàng)目主業(yè)客戶招商資源的儲備及招商工作。

4、主業(yè)（水產(chǎn)）運(yùn)營設(shè)備的監(jiān)控與維護(hù)。

擬聘人數(shù)：1人

所屬部門：商務(wù)企劃事業(yè)部

崗位名稱：企劃副部長

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、設(shè)計、新聞相關(guān)專業(yè)。

2、有企劃副部長同崗位2年或同級別崗位5年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)；有商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、品牌設(shè)計服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有全局意識，善于整合營銷和趨勢把握；有優(yōu)秀的創(chuàng)意、審美以及深厚的文案功底；有獨(dú)立的媒體資源；能熟悉相關(guān)設(shè)計軟件及各類設(shè)計制作工藝等。

4、超強(qiáng)的溝通和表達(dá)的能力，良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作態(tài)度。

5、熱愛廣告行業(yè)、地產(chǎn)和品牌事業(yè)，人品端正、積極向上、有良好職業(yè)操守和素養(yǎng)。

崗位職責(zé)：

1、全面規(guī)劃公司品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司品牌推廣，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、管理文化。

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推廣的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計和提報。

3、負(fù)責(zé)公司其他產(chǎn)品線策略。

4、負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，以及與媒體的交流、聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)企劃部運(yùn)營、人才的培養(yǎng)和指導(dǎo)。

6、建立健全公司企劃部工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工和日常監(jiān)督落實(shí)。

7、全面負(fù)責(zé)企劃部相關(guān)工作。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：BIM工程師

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，雙學(xué)士或雙碩士者優(yōu)先。

2、知名企業(yè)BIM部門1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)具有10人以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力者優(yōu)先。

3、熟練Revit， Xsteel等軟件，熟悉Catia，Rhino，grasshopper等軟件，具有BIM運(yùn)維平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、溝通能力佳，擅長協(xié)調(diào)與對接等工作。

5、抗壓能力強(qiáng)，誠實(shí)守信，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)BIM、項(xiàng)目集成管理平臺的建設(shè)規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)組織各系統(tǒng)協(xié)調(diào)會，落實(shí)BIM在計劃、竣工交付、運(yùn)營等方面的要求。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目集成管理平臺的研發(fā)、維護(hù)。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：新媒體運(yùn)營

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)、廣告設(shè)計、社交媒體運(yùn)營、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2、2年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)或媒體從業(yè)經(jīng)歷者、對社交營銷有濃厚興趣者優(yōu)先。

3、精通CorelDraw、Photoshop、Illustrator、Flash等設(shè)計軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及媒體傳播特點(diǎn)，有突出的創(chuàng)意創(chuàng)造及熱點(diǎn)結(jié)合能力；有良好的文字功底和編輯素養(yǎng)，能針對專題進(jìn)行話題、系列活動的策劃及執(zhí)行。

4、有較強(qiáng)溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作有韌勁。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的頁面創(chuàng)意設(shè)計與排版編輯。

2、負(fù)責(zé)微信、微博等自媒體平臺的選題策劃、設(shè)計和編輯。

3、負(fù)責(zé)策劃活動的前期調(diào)研、中期執(zhí)行和后期跟蹤。

擬聘人數(shù)：1人

所屬部門：貿(mào)易部

崗位名稱：副部長

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易、營銷或相關(guān)專業(yè)。

2、具備良好的組織協(xié)調(diào)、談判溝通、文字組織能力。

3、從事農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，有良好的客戶資源或貿(mào)易資源。

4、熟悉國內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)趨勢及交易情況。

5、具備良好的風(fēng)控意識，能實(shí)施有效手段。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、參與制訂部門考核指標(biāo)及獎懲方案。

3、分管大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或品牌營銷工作，協(xié)助部長開展其他工作。

4、負(fù)責(zé)市場客戶開拓及維護(hù)。

5、負(fù)責(zé)制訂貿(mào)易計劃、分解落實(shí)方案。

6、各類合同的起草、初審工作。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：貿(mào)易主辦

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷。

2、具備一定的農(nóng)產(chǎn)品市場營銷知識和技巧，對市場有敏銳的觀察力。

3、良好的執(zhí)行力，服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識。

4、具備良好的人際交往能力、溝通能力、有吃苦耐勞精神。

崗位職責(zé)：

1、客勤維護(hù)，拓展新客戶，提升銷售業(yè)績。

2、積極完成個人考核指標(biāo)。

3、完成產(chǎn)品市調(diào)、信息收集等工作。

4、協(xié)助部門完成各項(xiàng)貿(mào)易任務(wù)。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：內(nèi)勤

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷。

2、具備基本的銷售以及財務(wù)基礎(chǔ)知識。

3、具備良好的理解能力和溝通能力。

4、有良好的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力。

5、具備良好的工作熱情，認(rèn)真仔細(xì)。

崗位職責(zé)：

1、完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作。

2、完成部門的財務(wù)對接、費(fèi)用核算等工作，為部門提供保障服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)部門合同、文件等資料的存檔管理。

擬聘人數(shù)：1人

所屬部門：保障事業(yè)部

崗位名稱：保障事業(yè)部部長

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱資格證書，具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任大型綜合體物業(yè)經(jīng)理至少3年以上.

3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序。

4、對物業(yè)管理中的安全、維修、消防、租賃、合同管理、客戶服務(wù)管理等都有較深了解，能獨(dú)立開展部門的管理工作。

5、有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力，為人熱忱有禮，工作仔細(xì)認(rèn)真，富有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)：

全面主持部門工作、完成公司任務(wù)、部門間工作配合、外部協(xié)調(diào)溝通、部門人員調(diào)配、安全生產(chǎn)管理、改造裝修項(xiàng)目審批、設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)和各類修理工程的組織計劃、督導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、控制等綜合工作。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：保障事業(yè)部副部長

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷，在大型綜合體中任物業(yè)管理副職3年以上。

3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法規(guī)，熟悉綜合體物業(yè)管理流程，具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力。

4、對物業(yè)管理中的安保、保潔、工程、客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都比較熟悉，對現(xiàn)代物業(yè)管理中智能化、信息化和BIM技術(shù)運(yùn)用有較深入了解，能獨(dú)立開展部門的管理工作。

5、善于溝通和交流，電腦操作熟練。

崗位職責(zé)：

協(xié)助部長開展工作，具體分管產(chǎn)業(yè)園秩序、環(huán)境衛(wèi)生、租賃事項(xiàng)、費(fèi)用收繳、部門行政管理（如儀容儀表、考勤、培訓(xùn)、固定資產(chǎn)及檔案資料管理等）及智能化信息化工作。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：物業(yè)管理專業(yè)人員

崗位要求：

1、30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

2、能進(jìn)行工程圖紙審核，并提出相關(guān)建議，熟悉物業(yè)土建、設(shè)備安裝、強(qiáng)/弱電、暖通空調(diào)、給排水、房屋檢驗(yàn)等工作。

3、能使用辦公軟件及CAD制圖軟件，具有一定的公文寫作能力。

4、思路清晰，工作細(xì)致，有較好的溝通、 協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)土建、設(shè)施設(shè)備安裝等對接工作，對工程問題的搜集匯總上報并跟進(jìn)，協(xié)同其它部門共同完成產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、設(shè)備設(shè)施安裝，物業(yè)交付使用前的預(yù)驗(yàn)收工作等。

擬聘人數(shù)：1人

所屬部門：前期工程部

崗位名稱：工程部部長

崗位要求：

1、45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

2、土木工程高級工程師職稱。

3、10年以上專業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期、招投標(biāo)及現(xiàn)場管理等工作。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：技術(shù)總工程師

崗位要求：

1、45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

2、注冊結(jié)構(gòu)工程師或高級工程師職稱。

3、10年以上專業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)管理工作，規(guī)范施工流程，監(jiān)管施工質(zhì)量，控制工程成本。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：土建工程師

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷。

2、工程師職稱。

3、5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

配合總工程師做好質(zhì)量管理、技術(shù)管理。

擬聘人數(shù)：2人

崗位名稱：電氣專業(yè)、暖通專業(yè)、給排水專業(yè)安裝工程師

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷。

2、工程師及以上職稱。

3、5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且有類似項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。     

崗位職責(zé)：

配合總工程師做好質(zhì)量管理、技術(shù)管理。

擬聘人數(shù)：3人

所屬部門：平臺公司（產(chǎn)品部）

崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求：

1、年齡不限，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。

2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、性格開朗善于與人交流，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

4、有獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

5、有志從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。

崗位職責(zé)：

1、在符合公司規(guī)章制度的前提下，根據(jù)部門計劃，輔導(dǎo)客戶在品種上市過程中的一系列工作。包括企業(yè)的實(shí)地考察；商品前期調(diào)研論證；上市品種設(shè)計；上市品種上線測試；輔導(dǎo)客戶建立營業(yè)部機(jī)構(gòu)；配合客戶前期宣傳推介工作等；

2、品種上市后的維護(hù)工作；

3、配合其他職能部門，考察相關(guān)倉儲、質(zhì)檢、物流企業(yè)等。

擬聘人數(shù)：1人

所屬部門：平臺公司（財務(wù)部）

崗位名稱：交易結(jié)算員

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計、統(tǒng)計、金融等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

3、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

4、能熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件；

5、熟悉國家財稅法律、法規(guī)和相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行、商品交易中心結(jié)算業(yè)務(wù)的規(guī)定與要求者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)交易平臺交易的統(tǒng)一結(jié)算，結(jié)算報表編制和結(jié)算業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理；

2、協(xié)助交易結(jié)算管理制度、結(jié)算細(xì)則、結(jié)算工作流程的研究與制定；

3、辦理日常交易、交收核算和資金往來劃匯業(yè)務(wù)，為會員和客戶提供數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)核實(shí)的服務(wù)；

4、對外協(xié)調(diào)與結(jié)算銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系并負(fù)責(zé)結(jié)算風(fēng)險管理工作。

擬聘人數(shù)：2人

所屬部門：平臺公司（市場部）

崗位名稱：企劃

崗位要求：

1、年齡不限，全日制本科及以上學(xué)歷，文案策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有新聞相關(guān)工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案；

3、豐富的網(wǎng)絡(luò)知識，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境相當(dāng)熟悉；

4、熟悉口碑營銷等網(wǎng)絡(luò)推廣方式，了解競價排名、搜索引擎優(yōu)化解軟文、郵件推廣、博客推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；

5、具備良好的市場營銷策劃、提案的能力，能夠在策略方面進(jìn)行較強(qiáng)的溝通；

6、優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力以及團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項(xiàng)目宣傳等相關(guān)新聞報道的文稿撰寫；

2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司項(xiàng)目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào)，建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微博、微信等新聞的發(fā)布、維護(hù)、更新；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)，網(wǎng)站、微博等方案的撰寫、編輯、實(shí)行等；

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的企劃文案工作；

7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

擬聘人數(shù)：1人

所屬部門：平臺公司（風(fēng)控部）

崗位名稱：IT技術(shù)部

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)；

2、有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)交易風(fēng)險建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的敬業(yè)心與責(zé)任心；

4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主交易系統(tǒng)的維護(hù)、安全管理及交易客戶端的更新升級、行情軟件的更新升級，保證交易的正常進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的建設(shè)和維護(hù)；

3、完成公司交給的其他工作。

擬聘人數(shù)：1人

崗位名稱：風(fēng)控

崗位要求：

1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)；

2、有3年以上的數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)用戶行為分析、或者行為分析的工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)交易風(fēng)險建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法、工具，并有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、熟悉風(fēng)險管理相關(guān)理論知識并有豐富經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)交易過程的風(fēng)險控制，并協(xié)助部門經(jīng)理制定風(fēng)險控制策略；

2、對交收部門各流程的監(jiān)督和稽核，同時負(fù)責(zé)監(jiān)控交易保證金管理、交收保證金管理和交收貨款管理；通過技術(shù)手段動態(tài)監(jiān)控交易過程中的風(fēng)險；

3、負(fù)責(zé)對各部門業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)督及公司內(nèi)部稽核，同時負(fù)責(zé)對外合同風(fēng)險管理、特殊業(yè)務(wù)風(fēng)險評估及跟蹤監(jiān)督以及各類違規(guī)處理監(jiān)督；

4、通過數(shù)據(jù)分析對運(yùn)營資源配置提出建議；

5、定期提交交易風(fēng)險數(shù)據(jù)報告。

擬聘人數(shù)：1人

郵箱：HR@zj-nongdu.com